次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
仕事と子育てなどのプライベートとを両立させることができ、働きやすく働きがいのある環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮し、いきいきと働くことを目的として行動計画を策定しています。
1．計画期間
2022年4月1日～2025年3月31日
2．目標
仕事と生活の両立を実現する環境を強化する
3．取り組み内容
2022年4月1日～
- 1. 仕事と生活とを両立するための支援制度の周知
- 2. 年次有給休暇の計画的な取得を促進
- 3. 生活との両立について研修など啓発活動を実施